BARIŞAN, “ÖĞRETMENLİK MESLEK KANUNU TEKLİFİNDEKİ EKSİKLİKLER GİDERİLMELİDİR”

Eğitim-Bir-Sen ve Memur-Sen Muş Şube Başkanı Mahir Barışan, TBMM Genel Kurulu’nda görüşülmesi beklenen Öğretmenlik Meslek Kanunu teklifi konusunda açıklamalarda bulundu.

GÜNCEL 20.01.2022 18:18:00
BARIŞAN, “ÖĞRETMENLİK MESLEK KANUNU TEKLİFİNDEKİ EKSİKLİKLER GİDERİLMELİDİR”

BARIŞAN, “ÖĞRETMENLİK MESLEK KANUNU TEKLİFİNDEKİ EKSİKLİKLER GİDERİLMELİDİR”

Eğitim-Bir-Sen ve Memur-Sen Muş Şube Başkanı Mahir Barışan, TBMM Genel Kurulu’nda görüşülmesi beklenen Öğretmenlik Meslek Kanunu teklifi konusunda açıklamalarda bulundu.

 

Memur Sendikaları Konfederasyonu (Memur-Sen) ve Eğitimciler Birliği Sendikası (Eğitim-Bir-Sen) Muş Şube Başkanı Mahir Barışan, öğretmenlik meslek kanunu ile ilgili olarak yapmış olduğu açıklamada, sözleşmeli ve ücretli öğretmenliğe son verilmesini, öğretmen atamalarında mülakatın kaldırılmasını, istihdamda güçlük çekilen bölgelerde görev yapan eğitimcilere ilave teşviklerin verilmesini, eğitim kurumu yöneticiliğinin münhasıran ele alınmasını, öğretmenlerin şiddete karşı korunmasını sağlayacak, öğretmenlere özgü ödül ve disiplin hükümlerini içerecek maddelerin kanun teklifinde yer almasını istediklerini vurguladı.

Kanun teklifinin, öğretmenlik mesleğini bütün boyutlarıyla ele alması, öğretmenlerin beklentilerini topyekûn karşılaması, bir milyonu aşkın öğretmenin hak, yetki, görev ve sorumlulukları noktasında bir meslek kanununda olması gerekenleri içermesi gerektiğini kaydeden Barışan, teklifin mevcut hâliyle ‘Meslek Kanunu’ adı altında yasalaşmasının amaca hizmet etmeyeceği gibi beklentinin tepkiye dönüşmesine neden olacağını sözlerine ekledi.

Barışan açıklamasında şunları dile getirdi: “Öğretmenlik mesleğini düzenleyen müstakil bir meslek kanunu konusunda ortaya konulan niyet ve irade ile gösterilen çabalar, öğretmenlerimizi memnun etmişse de TBMM’ye sevk edilen ve komisyondan geçen teklif, ne yazık ki içeriği itibarıyla bir meslek kanunu denilmekten uzaktır. Eğer beklentiler doğrultusunda eksiklikler giderilmezse, bugüne kadar gösterilen çaba, verilen emek heba olacaktır. Öğretmenlik Mesleğindeki çok parçalı istihdam biçimleri olan sözleşmeli, ücretli öğretmenliğe son vermeyecek , kadrolu istihdamı 657 'den bağımsız hale getirtemeyecek, öğretmenin sorumluluğuna binaen yetkilerini artırmayacak, öğretmenin uğrayacağı  şiddete, mobinge çözüm üretemeyecek, ağır yaptırım getirmeyecek, öğretmenin özlük ve ekonomik haklarını daha da geliştirecek muadilleri olan meslek grupları kadar saygınlık ve itibar kazandırmayacak  bir kanunun sorunları giderme noktasındaki yaptırımı yetersiz kalır sonraki aşamalarda yapılacak yamalarla ne ilerleme kaydedilir ne de sorunlara çözüm üretilir. Yapılacak kanun çağın ihtiyaçlarına cevap vermeli, sonra ki elli yıl yüz yıllarda ana iskelet korunarak günün koşullarına göre revize edilebilir olmalıdır. Görünen o ki komisyondan geçen kanun korumacı, kendini tahkim edici olduğu gibi dijital çağda mesleğe ve mesleği ifa edenleri ne kadar koruyacağı ve geliştireceği ile ilgili şimdiden kendini tartışmaya açmıştır.” Dedi.

Barışan, açıklamasının devamında ise Eğitim Bir Sen'in önerilerini sıralayarak şunları söyledi: “Onun için Eğitim Bir Sen'in önerileri dikkate alınmalı, kanuna konulmalıdır. Yeni bir Anayasa yapma iradesinin ortaya konulduğu zaman diliminde, yapılacak olan bir meslek kanunun hepimizi memnun edici maddelerle donatılması yeni anayasa sürecine katkı sağlayacağı gibi hem algı hem de onaylanma açısından birçok olumsuz eleştiriyi bertaraf eder. Yürütme ve yasama erkine de çok önemli bir puan kazandıracaktır. Çünkü bu tür kanunlar birer atölye vazifesini görüyor. Mülakata giren her üç kişiden ikisini küstüren mülakatı hem ilk atama hem de idarecilik uygulamasında  birer eleme aracına dönüştüren vicdanları yaralayan mülakat  uygulamasını kaldırmayan , sözleşmeli öğretmenlerin aile bütünlüğünü hatta sözlesmelilik uygulamasını tamamen kaldıramayacak, istihdamda güçlük çekilen bölgelerde görev yapan eğitimcilere ilave teşvikleri  vermeyen ,motivasyonlarını artırmayan , eğitim kurumu yöneticiliğini ikinci görev olmaktan çıkaracak, münhasıran ele alınmasını, öğretmenleri şiddete karşı korunmasını sağlayamayan, öğretmenlere özgü ödül ve disiplin hükümleri içerecek maddelerden yoksun bir meslek kanunu  sadece günü kurtarmaya yönelik olur. Kanun teklifi, öğretmenlik mesleğini bütün boyutlarıyla ele almalı, öğretmenlerin beklentilerini topyekûn karşılamalı bir milyonu aşkın öğretmenin hak, yetki, görev ve sorumlulukları noktasında bir meslek kanununda olması gerekenleri içermelidir. Teklifin mevcut hâliyle ‘Meslek Kanunu’ adı altında yasalaşmasının amaca hizmet etmeyeceği gibi beklentinin tepkiye dönüşmesine neden olacaktır” şeklinde konuştu.

İlginizi Çekebilir

MUŞ BELEDİYESİ 41 YENİ ARACI HİZMETE ALDI

2024 YILI SÜRELİ YAYIN İSTATİSTİKLERİ AÇIKLANDI

KIZILAĞAÇ KANYONU, YAZIN VAZGEÇİLMEZ DURAĞI OLDU

KÖYLERDE YOL ÇALIŞMALARI SÜRÜYOR

YENİ MAHALLE’YE YENİ YOL

BELEDİYE EKİPLERİNDEN KENT GENELİNDE YOĞUN TEMİZLİK SEFERBERLİĞİ

KIZILAY’DAN TOPLUMSAL FARKINDALIK ADIMI

VARTO HALKI DOĞALGAZ BEKLİYOR

VALİ AVNİ ÇAKIR, YUKARI ÇARŞI’DA VATANDAŞLARLA BİR ARAYA GELDİ

HAYVAN PAZARI GEÇİCİ SÜREYLE KAPATILDI

  • Pazar 26.4 ° / 8.3 ° Güneşli
  • Pazartesi 28.5 ° / 10.6 ° Güneşli
  • Salı 30.3 ° / 12.6 ° Güneşli

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.Galatasaray 36 30 1 5 60 95
2.Fenerbahçe 36 26 4 6 51 84
3.Samsunspor 36 19 10 7 14 64
4.Beşiktaş 36 17 8 11 23 62
5.İstanbul Başakşehir 36 16 14 6 4 54
6.Eyüpspor 36 15 13 8 5 53
7.Trabzonspor 36 13 11 12 13 51
8.Göztepe 36 13 12 11 9 50
9.Rizespor 36 15 17 4 -6 49
10.Kasımpaşa 36 11 11 14 -1 47
11.Konyaspor 36 13 16 7 -5 46
12.Alanyaspor 36 12 15 9 -7 45
13.Kayserispor 36 11 13 12 -12 45
14.Gazişehir Gaziantep 36 12 15 9 -5 45
15.Antalyaspor 36 12 16 8 -25 44
16.Bodrum FK 36 9 17 10 -17 37
17.Sivasspor 36 9 19 8 -16 35
18.Hatayspor 36 6 22 8 -27 26
19.Adana Demirspor 36 3 28 5 -58 2