İŞKUR 150 KİŞİYE İSTİHDAM SAĞLADI

İŞKUR 150 KİŞİYE İSTİHDAM SAĞLADI

Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) Muş İl Müdürlüğü iş başı eğitim programı kapsamında ilde istihdamın arttırılmasına önemli katkılar sunmaya devam ediyor.

Mesleki deneyimi olmayan kişilere mesleki deneyim ve iş tecrübesi kazandırarak bu kişilerin istihdam edilebilirliklerini artırmak amacıyla düzenlenen işbaşı eğitim programı kapsamında Muş İŞKUR İl Müdürlüğüne başvuru yapan ildeki bir tekstil firmasına 150 kişi istihdam edildi.

İşbaşı eğitim programı kapsamında İŞKUR İl Müdürlüğü ve Everest Mağ. Teks. San. ve Tic. Ltd. Şti. arasında sözleşme imzalandı.

İŞKUR Şube Müdürü Ahmet Sağlık ve firma yetkilisinin katılımıyla imzalanan sözleşme kapsamında 150 kişi iş sahibi oldu.

Atılan imzaların ardından bir açıklama yapan İŞKUR şube müdürü Ahmet Sağlık, İŞKUR’un istihdama ciddi katkıları yanında ilimizin en büyük sorunlarından olan genç işsizlere iş imkanı sunmakta ve aynı zamanda işverene de işgücü anlamında büyük katkılar sağladığını belirterek şunları söyledi: “İŞKUR’un başlatmış olduğu işbaşı eğitim programı ile ilimizin istihdamına önemli katkılar sunuyoruz. Bu kapsamda ilimizde faaliyet gösteren Everest Mağ. Teks. San. ve Tic. Ltd. Şti. ile İl Müdürlüğümüz arasında bir sözleşme imzalandı. İmzalan sözleşme kapsamında 150 işsiz insanımıza iş kapısı açılmış oldu. İşe yerleşen vatandaşların maaş ödemelerini ve Genel sağlık sigortası ile iş kazası ve meslek hastalığı sigortası primi kurumumuz tarafından karşılanmaktadır. İlimizde sanayi sektörünün gelişmesi ile beraber özellikle tekstil alanında, istihdam oranı da artmaktadır. İŞKUR olarak ilimizin istihdamını arttırmak için çalışmalarıma devam edeceğiz.” Dedi.

İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMLARI

Sağlık İşbaşı eğitim programları ile ilgilide bilgilendirmede bulunarak şunları söyledi: “Mesleki deneyimi olmayan kişilere mesleki deneyim ve iş tecrübesi kazandırarak bu kişilerin istihdam edilebilirliklerini artırmak amacıyla işbaşı eğitim programı düzenlenmektedir. Ayrıca, program ile birlikte işverenler işe alacakları kişileri, kendi işyerlerinde yetiştirmektedirler.

İşbaşı Eğitim Programlarından Yararlanma Şartları ise İŞKUR’a kayıtlı işsiz olmak, 15 yaşını tamamlamış olmak, İşverenin birinci veya ikinci derece kan hısımı veya eşi olmamak, Program başlangıcından önceki son 1 ayda uzun vadeli sigorta kollarına ait primi yatırılmamış olmak, Programın başlama tarihinden önceki üç aylık dönemde programa başvuru yapan işverenin çalışanı olmamak, İş ve meslek danışmanlığı hizmetlerinden faydalanmak, Emekli olmamak, Programa katılmama yönünde yaptırım uygulanmıyor olması gerekiyor. Bunun dışında tüm ortaöğretim, yükseköğretim ve açık öğretim öğrencileri de programa katılabilmektedir. Ayrıca, işsizlik ödeneği alanlar da program katılımcısı olabilmektedir. En az 2 çalışanı olan işverenlerin yararlanabildiği program kapsamında işverenler, sigortalı sayılarının %30’una kadar katılımcı talep edebilmektedir.

İşbaşı eğitim programı kapsamında işverenlerin en az %50 istihdam yükümlülüğü bulunmaktadır. Bu kapsamda işverenlerin, programa katılanların en az %50’sini 60 günden az olmamak üzere program süresinin en az iki katı kadar süreyle istihdam etmesi gerekmektedir.” Dedi.

Sağlık işbaşı eğitim programlarının süresi ile ilgili olarak da bilgiler vererek 3, 6 ve 9 ay süreli programlar olduğunu belirterek şunları söyledi: “Program süresi bilişim ve imalat sektörlerindeki işyerleri ve mesleklerde en fazla 6 ay, diğer sektörlerde ise en fazla 3 ay olarak uygulanmaktadır.

Siber güvenlik, bulut bilişim, oyun geliştirme uzmanı ve kodlama gibi çağımızın ve geleceğin meslekleri olarak görülen alanlarda düzenlenecek olan işbaşı eğitim programlarına katılan 18-29 yaş arası gençler için işbaşı eğitim programlarının süresi en fazla 9 ay uygulanmaktadır.

Tehlikeli ve çok tehlikeli mesleklerde MEB Hayat Boyu Öğrenme modüllerinin veya üniversite eğitim modüllerinin asgari sürelerinden az olmamak kaydıyla program düzenlenmektedir. Program günde en az 5 en fazla 8 saat olmak üzere ve haftada 6 günü aşmamak kaydıyla haftalık 45 saati geçmeyecek şekilde planlanabilmektedir.

Genel sağlık sigortası ile iş kazası ve meslek hastalığı sigortası primi Kurumumuz tarafından program süresince karşılanmaktadır. Programa katılan kişilere İŞKUR’un yaptığı ödemeler dışında programın düzenlendiği işveren tarafından yapılan ve aylık brüt asgari ücretin yarısını geçmeyen fiili ödemelerin gelir vergisi kanunu gereğince vergi matrahından indirilmesi imkânı da bulunmaktadır. Ayrıca İşbaşı eğitim programı katılımcılarına program sonunda, katıldıkları programa ilişkin bilgileri gösteren İşbaşı Eğitim Programı Sertifikası verilmektedir. İşbaşı eğitim programlarına katılma şartlarını sağlayan tüm vatandaşlarımız, 81 ilde bulunan Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri ile Hizmet Merkezlerine istedikleri zaman programa katılmak için başvuruda bulunabilmektedirler.”