Memur-Sen’in Türkiye’nin en büyük örgütlü gücü olduğunu söyleyen Memur-Sen ve Eğitim-Bir-Sen Muş İl Başkanı Mahir Barışan, Meslek Kanunu, TYP ve okullardaki eğitimcilerin yaşadığı sıkıntılar hakkında açıklamada bulundu.
“TÜRKİYE’NİN EN BÜYÜK ÖRGÜTLÜ GÜCÜYÜZ”
Memur-Sen’in Türkiye’nin en büyük örgütlü gücü olduğunu söyleyen Memur-Sen ve Eğitim-Bir-Sen Muş İl Başkanı Mahir Barışan, Meslek Kanunu, TYP ve okullardaki eğitimcilerin yaşadığı sıkıntılar hakkında açıklamada bulundu.
Eğitimciler Birliği Sendikası (Eğitim-Bir-Sen) ve Memur Sendikaları Konfederasyonu (Memur-Sen) Muş İl Başkanı Mahir Barışan, Türkiye’nin en büyük örgütlü gücü olduklarını belirterek meslek kanunu ile ilgili genel merkezin bakanlıklarla görüşme halinde olduğunu söyledi. Barışan ayrıca Toplum Yararına Program (TYP) kapsamında okullarda görevlendirilen personellerin yetersiz olduğunu hatırlattı.
Meslek kanunu hakkında açıklama yapan Barışan, yakın zamanda bu kanuna kavuşma temennisinde bulunarak şunları söyledi: “Öğretmenlik Meslek Kanunu gerçekten önemlidir. Meslek kanunu bizi memur olmaktan, 657 çerçevesine çıkartacak doktorlar, hakim ve savcılar gibi yeni bir yere konumlandıracak bir kanundur. Dolayısıyla Türkiye’de ilk defa Memur-Sen ve Eğitim-Bir-Sen tarafından çok yüksek bir sesle ifade ediliyor. Meslek kanunu olmazsa olmazımızdır. Birçok öğretmenimiz angarya işlere koşuşturuluyor. Bir memur olarak oradan oraya maalesef koşuşturuluyoruz. Meslek kanunu olduğu zaman alacağımız ödül verecekleri ceza taltifimiz maaşımızın ne kadar olacağı ek dersimizin hangi şekilde verileceği bunların hepsi meslek kanununun içerisine konulur. Ve o şekilde bizler kendi meslek hayatımızı icra etmiş oluruz. Bugün ufak bir hatalı işlemimizde başvurulan bir disiplin yönetmenliğinde normal bir memur perspektifi ile bize bakılıyor. Dolayısıyla meslek kanunu genel başkanımızın ve genel merkezimizin gündemindir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ve Milli Eğitim Bakanı ile bu konu ile ilgili dirsek teması var. İnşallah yakın vadede bu meslek kanununa kavuşmuş oluruz.”
“GİTTİĞİM HER OKULDA OKUL MÜDÜRÜMÜN ELİNDE SÜPÜRGE VAR”
Toplum Yararına Program (TYP) kapsamında okullarda görevlendirilen personel sayısının az olduğunu dile getiren Başkan Barışan; “Toplum Yararına Program (TYP) kapsamında bu yıl okullarımız büyük sıkıntı çekiyor. Toplamda ilimize gönderilen sayı 241’dir. Merkeze görevlendirilen 120, ben sahadayım gittiğim her okulda okul müdürümün elinde süpürge var. Öğretmenlere sınıfların temizliği bölüştürülmüş. Dolayısıyla biz sene balında dedik ki temizlik personeli konusunda sıkıntı var. Mümkün mertebe bu sayı azdır, ilave sayının verilmesi hususunda gerekenin yapılması için basın açıklaması yaptık. Bu konuda bizim sendikamızın şöyle bir önerisi var. Okulların bütçelendirilsin, her okulun bir bütçesi olsun. Bütçe olduğu zaman birçok okul müdürümüz ve idarecimizin sıkıntısı giderilmiş olacaktır. Dolayısıyla okul bazlı bütçeleme mutlaka gelmesi gerekir. Okul müdürü okulun her şeyidir. Temizlik yaptığı için okulun sıkıntılarını giderdiği için herhangi bir ödül verilmiyor. Ama en ufak bir hata da hemen okul müdürü cezalandırılıyor. Biz onun için diyoruz ki meslek kanunu olması gerekir.
Ödül yönetmenliğindeki adaletsizlikle ilgili biz açıklamamızı yaptık hatta güzel dönüşlerde aldık. Tabi bu kriteri nedir ne şekildedir bakmak gerekir. Mülki idare amiri tasarrufundadır. Biz diyoruz ki bu ödül verilirken bir kriter olsun. 24 Kasım öğretmenler günü geliyor. Biz eğitim paydaşları olarak bu sene külliyede ilimizi kim temsil edecek hala muhatap alınmış değiliz. Başarı belgesi verilirken herhangi ödül verilirken bir kriterin olması gerekir. Şehir merkezli değil taşra bazlı belirlenirse daha da kıymetli olur. Burada 5 sene üst üste bir köyde kalmış, o köyün cefasını her türlü fedakarlıkla bütün zorluklarını çekmiş bir öğretmen arkadaşı bu şekilde ödüllendirilebilir. Okul müdürlerine nöbet ücreti yönetmenliğin azizliğine uğrayan bir konudur. Müdür yardımcısının 3 saat şeklinde bir nöbet ücreti var. Bu yıl artı 1 yaptık. Okul müdürüne de 24’tü artı 1 yaparak 25’le o açığı kapatmaya çalıştık. Bizim bir misyonumuz ve vizyonumuz var. Dolayısıyla bu misyon ve vizyon ekseninde çalışanların hak hukuk ve menfaatlerini korumak geliştirmek için mücadele etmeye devam ediyoruz. Türkiye’nin en büyük örgütlü gücüyüz. Biz ülkeyi rahatlatmak, çalışanların çalışma hayatından olabildiğince çalışma hayatını kolaylaştırmak kendilerini daha rahat hissetmek için mücadele ediyoruz. Geçmişteki engellerin devasa görünen konuların artık bir hiç mesafesinde olmasının yegane sebebi Memur-Sen, Eğitim-Bir-Sen ve siz dava arkadaşlarımızsınız” şeklinde konuştu.
