Merkezi Muş olan ve Muş’un kurulu ilk sendikası özelliği taşıyan Üniversite Çalışanları Sendikası (Üni-Sen) tanıtım toplantısı düzenledi. Yönetim Kurulu Genel Başkanı Mustafa Sarsu, Genel Sekreter Halil Kurt, Genel Teşkilatlandırma Sekreteri İhsan Çelik, İdari ve Mali Sekreter Metin Demirtaş, Genel Eğitim Sekreteri Mehmet Ali Arslan, Genel Mevzuat Sekreteri Gürkan Çelik ve Dış İlişkiler Sekreteri Kenan Gülle bir araya gelerek sendika hakkında bilgiler verdiler.
Büyük sıkıntılar çeken üniversite çalışanları kitlelerinin dertlerine ortak olma ve birlikte çözüm yolunda hep birlikte adım atacaklarını açıklayan Sendika Genel Başkanı Mustafa Sarsu, “Üniversite Çalışanları Sendikası (ÜNİ-SEN) Çalışma Bakanlığının 21.03.2014 tarih ve 5197 sayılı oluru ile faaliyet hayatına başlamış bulunmaktadır. Merkezi Muş olan Sendikamız Muş’un kurulan ilk sendikası olma özelliğine sahiptir. Eğitim-Öğretim faaliyet kolunda faaliyetlerini yürütecek olan sendikamız adını da aldığı Üniversite Çalışanlarının haklarını korumaya yönelik çalışmalar yürütecektir. Mevcut durumda direkt anlamda üniversite çalışanlarının hakkını koruyan da ilk sendika olmamız müsebbibiyle yeni kurulmamıza rağmen talepler ve geri dönüşler son derece umut verici olarak nitelendirilebilir. Üyelerimizin talepleri doğrultusunda çalışmalarımıza başladık ve gerekli temasları gerçekleştirdik. Bizlerde büyük sıkıntılar çeken üniversite çalışanları olarak hitap ettiğimiz kitlelerin dertlerine ortak olmakla birlikte çözüm yolunda hep birlikte bir adım atıyoruz.” Dedi.
“En büyük sıkıntıyı özür grubuna dahil tayin isteyen personeller yaşamaktadır”
Üniversite çalışanlarının biranda sayılması mümkün olamayacak kadar çok sıkıntının mevcut olduğunu kaydeden Genel Başkan Sarsu, yer değiştirme ve tayin sorunlarına da değinerek şunları söyledi: “en büyük sıkıntıyı özür grubuna dahil tayin isteyen personeller yaşamaktadır. Fakat bunlardan en önemlisi şüphesiz ki tayin sıkıntısıdır. Üniversitelerin özerk yapıları ve teşkilatlanma problemleri esaslı bu sıkıntı aslında tayin yönetmeliğinin eksikliğinin bir sonucudur. Biz sendika olarak ilk amacımızı; tayin yönetmeliğinin oluşturulması ve hayata geçirilmesi için gerekli faaliyetleri yürütmesini belirledik. Aralık 2013 verilerine göre Üniversitelerde çalışan 98.036 idari 114.547 akademik personel bulunmaktadır. Bunların yer değiştirme yönetmeliği olmadığı gibi özür grubu tayin hakları da mevzu boşluklara dayanarak ellerinden alınmaktadır. Zaten en büyük sıkıntıyı da özür grubuna dahil tayin isteyen personeller yaşamaktadır. Üniversitelerde tayin, sadece en yüksek ita amirinin muvafakati ile gerçekleştiği ön görülürse bir bakıma üniversite çalışanlarının kaderi bir kişinin iki dudağı arasına hapsedilmiştir. Bu konu üzerine Devlet Personel Dairesi ve Adalet Bakanlığı ile iletişime geçmiş bulunmaktayız. Gerekli alt yapıyı oluşturduktan sonra tayin yönetmeliği tasarımızı ilgili yerlere iletmek suretiyle bu sorunu çözüme kavuşturmayı umut ediyoruz. Üniversitelerde eşitlik, adalet, şeffaf yönetim parolasıyla yola çıktık. Amaçlarımız doğrultusunda ilerliyoruz. Bugün itibariyle yeni kurulmuş bir sendika olsak bile faaliyetlerimizle adımızı adaleti ve eşitliği simgeleyen sendika olarak duyuracağız. Unutmayın ki adalete doğru atılmış her adım umuda ve başarıya atılmış adımdır.”
