696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile getirilen haklardan faydalanan taşeron işçilerin sözlü sınavları başlatıldı. Sınav komisyonunun çalışmalarını yerinde inceleyen Başkan Asya, bazı işçilere sorular yöneltti. 357 işçinin geçişinin yapılacağı Muş Belediyesi’nde, sınavda başarılı olanlar güvenlik soruşturmasının ardından kadrolu olarak çalışmaya devam edecek.
“SINAVDA BAŞARILI OLANLARIN DA GEÇİŞLERİ SAĞLANACAK”
Kanun Hükmünde Kararnamenin yayımlanması ile çalışmaların başlatıldığını belirten Başkan Asya, SGK Kaydı, adli sicil raporu, sabıka kaydı, fotoğraf, ve diploma örneği ile başvuruları kabul edilen işçilerin sözlü sınava tabi tutulduğunu, sınavda başarılı olanların da geçişlerinin sağlanacağını ifade etti. Başkan Asya konuşmasında, “Taşeron hizmetlerinde çalışan geçici işçilerimizin kadroya alımı ile ilgili 696 sayılı KHK ve 375 sayılı kanununun 23. Maddesi gereği gerekli çalışmalar yürütülmektedir. Daha önce başvuruları alınan personeller için sözlü sınavlar yapılmaktadır. Sınav komisyonumuz gerekli hassasiyeti göstererek çalışmalarını yürütüyorlar. Sınavlarda başarılı olanların güvenlik soruşturmasının tamamlanması ile geçişleri sağlanacak. 2 Nisan’a kadar bu çalışmaların tamamlanması planlanmaktadır” dedi.
“İŞÇİ ARKADAŞLARIMIZIN ADINA ŞÜKRAN VE MİNNETLERİMİZİ ARZ EDİYORUZ”
Sınava katılan personellere birkaç soru da yönelten Başkan Asya, “Yıllardır ciddi bir sorun teşkil eden taşeron sisteminin AK Parti hükümeti tarafından çözüme kavuşturulması bizleri ziyadesi ile memnun etmiştir. Son 15 yılda Cumhuriyet tarihinde görülmemiş hizmetlerle ülkeyi hak ettiği konuma getiren hükümetimiz, birçok vatandaşımızın taşeron sistemi ile ilgili beklentilerine de duyarsız kalmayarak köklü bir çözüm üretmiştir. Biz bu anlamda Sayın Cumhurbaşkanımıza, Başbakanımıza, Bakanlar Kurulumuza işçi arkadaşlarımızın adına şükran ve minnetlerimizi arz ediyoruz. İşçi kardeşlerimize verilen hakların hayırlı olmasını diliyorum” dedi.