BARIŞAN, "DAHA NİTELİKLİ EĞİTİM İÇİN SORUNLU ALAN BIRAKILMAMALI"
2025-2026 eğitim-öğretim yılı birinci kanaat döneminin sona ermesi dolayısıyla yazılı açıklama yapan Memur-Sen İl Temsilcisi ve Eğitim-Bir-Sen Şube Başkanı Mahir Barışan, eğitim çalışanlarının kronikleşen sorunlarının yanı sıra yeni ortaya çıkan problemlerin de gecikmeden çözülmesi gerektiğini vurguladı.
Memur-Sen Muş İl Temsilcisi ve Eğitim-Bir-Sen Şube Başkanı Mahir Barışan, 2025-2026 eğitim-öğretim yılı birinci döneminin sona ermesi dolayısıyla yazılı bir açıklama yaparak, eğitim çalışanlarının yaşadığı sorunlara ve çözüm beklentilerine dikkat çekti. Barışan, daha nitelikli ve verimli bir eğitim sistemi için sorunlu alan bırakılmaması gerektiğini vurguladı.
Bir milyonu aşkın eğitim çalışanının, kronikleşen problemlerin yanı sıra süreç içerisinde ortaya çıkan yeni sorunların da çözülmesini beklediğini ifade eden Barışan, eğitimde niteliğin artırılmasının ancak öğretmenlerin ve eğitim çalışanlarının çalışma şartlarının iyileştirilmesiyle mümkün olabileceğini belirtti. Öğretmenlerin iş memnuniyetinin yalnızca bireysel bir mesele olmadığını dile getiren Barışan, bunun doğrudan çocukların, gençlerin ve ülkenin geleceğini ilgilendirdiğini kaydetti.
Barışan açıklamasında, sözleşmeli öğretmen istihdamının ve öğretmen açığının ücretli öğretmenlik gibi insan haklarına ve çalışma ahlakına aykırı yöntemlerle giderilmeye çalışılmasının kabul edilemez olduğunu belirterek, öğretmen ihtiyacının kadrolu istihdam yoluyla karşılanması gerektiğini ifade etti. Okul yöneticiliğinin ikincil bir görev olmaktan çıkarılarak kariyer mesleği haline getirilmesini isteyen Barışan, bu alanda yazılı sınav ve nesnel ölçütlere dayalı kalıcı bir sistem kurulması gerektiğini vurguladı.
"Ücretler enflasyon karşısında eridi"
Eğitim çalışanlarının ücretlerine de değinen Barışan, hakem kurulu kararlarıyla belirlenen maaş ve ücretlerin piyasa gerçeklerinin çok gerisinde kaldığını, enflasyon karşısında eriyerek eğitim çalışanlarını ciddi bir geçim sıkıntısıyla karşı karşıya bıraktığını söyledi. Barışan, maaşlar, ek ders ücretleri, emekli aylıkları ve ikramiyelerde kapsamlı bir iyileştirmenin zorunlu hale geldiğini ifade etti.
"Öğrenci gelişim raporu sadeleştirilmeli"
Öğrenci Gelişim Raporu uygulamasının mevcut haliyle hem öğretmenler hem de veliler açısından ciddi sorunlar barındırdığını dile getiren Barışan, raporların öğretmenler üzerinde ağır bir bürokratik yük oluşturduğunu, veliler için ise anlaşılması güç bir belgeye dönüştüğünü söyledi. Barışan, bu uygulamanın şekilcilikten kurtarılarak sade, anlaşılır ve işlevsel bir bildirim mekanizmasına dönüştürülmesi gerektiğini ifade etti.
Atama ve yer değiştirme eleştirisi
Yeni yayımlanan Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği'ni de değerlendiren Barışan, bazı sorunlara çözüm getirilmiş olsa da öğretmenlerin beklentilerini karşılamaktan uzak, eksik ve yeni sorun alanları oluşturan düzenlemelerin bulunduğunu belirtti. Barışan, yönetmeliğin sahadaki ihtiyaçlar ve yargı kararları dikkate alınarak yeniden ele alınması gerektiğini söyledi.
Resen atamalar yeni mağduriyetler doğuruyor
Norm kadro fazlası öğretmenlerin resen atamalarına da tepki gösteren Barışan, özellikle kış şartlarında yapılan bu uygulamaların öğretmenleri ilçeden ilçeye göçe zorladığını, aile bütünlüğünü zedelediğini ve ciddi sosyal maliyetler doğurduğunu ifade etti. Barışan, engelli öğretmenler ile ailesinde engelli birey bulunan öğretmenlerin resen atamalardan istisna tutulmamasının ise açık bir adaletsizlik ve mevzuata aykırılık olduğunu vurguladı.
Meslek kanunu ve yöneticiler için düzenleme çağrısı
Öğretmenlik Meslek Kanunu'ndaki eksiklerin giderilmesi gerektiğini belirten Barışan, bakanlık ve il-ilçe teşkilatlarında görev yapan yönetici ve uzman kadrolarda çalışanların da uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik unvanlarına bağlı haklardan yararlanabilmesi için düzenleme yapılması çağrısında bulundu.
Ek ders, yardımcı personel ve ödenek sorunu
Ek ders ücretlerinde branşlar ve okul türleri arasında ciddi adaletsizlikler olduğunu belirten Barışan, mevcut ekonomik şartlar göz önünde bulundurularak ek ders birim ücretlerinin makul bir seviyeye çıkarılması gerektiğini ifade etti. Okullarda yardımcı personel ihtiyacının karşılanmadığını, okulların temel ihtiyaçlarını karşılayacak ödeneklerden yoksun bırakıldığını belirten Barışan, her okula düzenli ve yeterli ödenek tahsis edilmesinin zorunlu olduğunu söyledi.
Dijital tehlikelere karşı tedbir çağrısı
Öğrencilerin bilinçsiz internet ve sosyal medya kullanımının ciddi sorunlara yol açtığını dile getiren Barışan, bu durumun eğitim ortamlarında disiplinsizliklere, öğretmene yönelik saygısız ve şiddet içeren olaylara kadar uzandığını belirtti. Barışan, bakanlığın, çocukları ve gençleri dijital tehlikelerden koruyacak kapsamlı tedbirleri bir an önce hayata geçirmesi gerektiğini vurguladı.
Boykot çağrısı yinelendi
Açıklamasında Filistin meselesine de değinen Barışan, İsrail'in Gazze ve Filistin'de gerçekleştirdiği saldırıların insanlık suçu olduğunu belirterek, bu zulme karşı sessiz kalınmaması gerektiğini ifade etti. Barışan, okul kantinlerinde İsrail menşeli ya da İsrail'in Filistin'deki uygulamalarına destek veren ürünlerin satışının yasaklanması gerektiğini vurgulayarak boykot çağrısını yineledi.
Barışan, Eğitim-Bir-Sen olarak birinci kanaat döneminin sona ermesi vesilesiyle eğitim çalışanlarının yaşadığı sorunları ve çözüm önerilerini yetkililerin dikkatine sunduklarını belirterek, kalıcı çözümler için kararlı ve samimi adımlar atılmasını beklediklerini ifade etti.