BARIŞAN, İLÇE TEMSİLCİLERİYLE BULUŞTU
Memur-Sen İl Temsilcisi ve Eğitim-Bir-Sen Muş Şube Başkanı Mahir Barışan, ilçe temsilcileriyle sendika binasında bir değerlendirme toplantısı yaptı.
Memur Sendikaları Konfederasyonu (Memur-Sen) İl Temsilcisi ve Eğitimciler Birliği Sendikası (Eğitim-Bir-Sen) Muş Şube Başkanı Barışan, ilçe temsilcileriyle sendika binasında gerçekleştirdiği toplantıyla bir araya gelerek sendikal çalışmalar hakkında değerlendirmelerde bulundu.
Düzenlenen toplantıya, Memur-Sen ve Eğitim-Bir-Sen yönetim kurulu üyesi Aydın Güngör, Malazgirt İlçe Başkanı Erhan Arslan, Hasköy İlçe Başkanı Şefik Elçi, Korkut İlçe Başkanı Erhan Arık, Mali İşlerden Sorumlu Başkan Yardımcısı Selahattin Pekbay, Varto İlçe Başkanı Ömer Faruk Tunç ve Başkan Vekili Rıdvan Taşdemir katıldı.
Barışan, sendikalarına yeni üye katılması için yapılan çalışmalarda yetkili sendika olarak elde edilen kazanımların daha iyi anlatılması gerektiğine vurgu yaparak ilçelerde çalışanların yüzde seksenini saflarına katmaları gerektiğini söyledi.
Barışan yapmış olduğu konuşmasında, üye çalışmaları kapsamında 20111 öncesi ve sonrasının çok iyi anlatılması gerektiğine vurgu yaparak şunları dile getirdi: “Bugün geldiğimiz yeri kıymetli buluyor ama daha iyisi her zaman mümkün diyerek rehavet ve ataletten olabildiğince uzak bir mücadele anlayışı içinde olmalıyız. Biliyorum işimiz kolay değil ama içimizdeki hizmet aşkı, edindiğimiz sendikal bilinç mücadele aşkımızı güçlendirmekte örgütlülüğe dair önyargıları kırmakta, yarına dair umudumuzu artırmaktadır. Şunun farkında olmalıyız 2011’den önce sendikal mücadele ve elde edilen kazanımlar ile 2011’den sonra sendikal mücadele ile elde edilen kazanımları iyi etüt etmek ve anlatmak gerekir. Alan kirli ve yalan algıya çok kolay teslim olan bir alandır. Dolayısıyla alanı başkasına bırakırsan yalana ve kirli algıya teslim edersin ki bu durumun tamiri ve tadili zaman alır. Çalışma hayatında birçok kazanım üretmemize rağmen hala sendikaya sendikacılığa mesafeli bir çalışan kesimin olduğu yadsınamaz. Sendikal faaliyetlerimiz mücadelemiz sonucunda elde edilen kazanımları itibarsızlaştırmak için ‘zaten siz olsanız da olmasanız da bunlar verilecekti’ şeklindeki yaklaşım daha çok gayret etmemiz gerektiğini göstermektedir” dedi.
“BİRÇOK SORUN BİZİM DÖNEMİMİZDE ÇÖZÜLDÜ”
Sendika olarak bir çok soruna çözüm getirdiklerini belirten Barışan, çözümü bekleyen sorunların da ele alınması için gayret ettiklerini belirterek şunları dile getirdi: “Değerli arkadaşlarım biz gitmezsek, anlatmazsak, yalanlar gerçek sanılır onun için biz doğruyu anlatacağız ki yalan tutunmasın ortadan kalksın. Yıllarca çalışma hayatında stres üreten, çalışanları kamplara ayıran, enerjilerini tüketen birçok sorunu çözüme kavuşturduk. Serbest kılık kıyafetin gelmesi, nöbete ücret, sınav ücretlerindeki adaletsizliğin giderilmesi, kar gibi tatillerde ek dersin alınması, doğum izni, süt izni gibi birçok konunun çalışanların lehine sonuçlanması bizim dönemimizde oldu. Sendika ikramiyesinin artırılması, 3600 ek gösterge, Meslek Kanunu, Mülakatın kaldırılması, Sözleşmeli istihdamın kaldırılması. Bunun gibi birçok irili ufaklı sorun bizim yetkili olduğumuz dönemde çözülmüş, çözülmesi yönünde takvimlendirilmesi çözüm üretme irademizi göstermektedir. Söz konusu menfaatler olunca sağımızda solumuzda olanların edindikleri sözüm ona ilkelerini unutarak ilkesizliğin zirvesini yaşadıklarına tanık oluyoruz. Bunların bu ilkesizliklerini menfaate nasıl ram olduklarını iyi anlatmalıyız. Geçmişi unutmayacak geleceği aydınlatmak için çalışacağız bütün iyi niyetli uygulamalara rağmen hala çözülmeyi bekleyen birçok sorun var.”
“İLÇELERİMİZDE BELLİ BİR SAYI İLE YETİNMEMELİYİZ”
Barışan son olarak ilçelerdeki çalışanların yüzde seksenini saflarına katmaları gerektiğine vurgu yaparak şunları dile getirdi: “Eğitim kurumlarına yönetici seçme yönetmeliğindeki sorunlar, mülakatın kaldırılmaması, okulların bütçe sorunu, müfettişliğe alımda yaş sınırlamasının olması ve birçok konu çözülmeyi bekliyor. Üye sayımız 3 bini geçmiş durumda ilimizdeki çalışan sayısına baktığımızda yaklaşık 7 bin 500 çalışan var hedefimiz ilimizdeki çalışanların yüzde altmış beşini saflarımıza katmak. Bunun için ekstra bir gayret içinde olmalıyız. İlçelerimizde belli bir sayı ile yetinmemeliyiz çıtayı daha yüksek tutarak çalışanların yüzde seksenini saflarımıza katmalıyız. Bunun için çalışmalı daha çok gayret etmeliyiz geldiğimiz yer kat ettiğimiz mesafe ve yol bize yeterli gelmemeli ilçelerdeki teşkilat buluşmalarımıza hız vereceğiz Yönetim Kurulu toplantılarımızı mutat bir şekilde yapalım iş yeri temsilcileri toplantılarımızı dönemlik mutlaka yapalım. Katılımınızdan dolayı teşekkür ediyor toplantımızın hayırlara vesile olmasını temenni ediyorum” şeklinde konuştu.