BARIŞAN'DAN ZAM TEPKİSİ: "İŞVEREN-HAKEM İŞBİRLİĞİ KARARINI KABUL ETMİYORUZ"
Memur-Sen İl Başkanı Mahir Barışan, Kamu İşveren ve Hakem Kurulu arasındaki işbirliği kararını kabul etmediklerini belirtti.
Memur-Sen Muş İl Başkanı Mahir Barışan, 2024-2025 için memur maaşlarına yapılan zamma ilişkin açıklama yaptı ve Hakem Kurulu'nun verdiği karara tepki gösterdi.
Memur zammının belli olacağı 7. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri kapsamında Hakem Heyet'i dün son kez toplandı ve kararını verdi. Buna göre 2024 ilk 6 ay için yüzde 15, ikinci altı 6 ay için yüzde, 10, 2025 ilk 6 ay için yüzde 6 ve ikinci altı ay için ise yüzde 5 zam yapılacak.
Kararın ardından yazılı bir açıklama yapan Memur-Sen İl Başkanı Mahir Barışan, Hakem Kurulu tarafından açıklanan haksız karar ile bir aydır süren toplu sözleşme döneminin sonuçlandığını söyledi. Kamu İşvereninin piyasa gerçeklerini yansıtmayan ve kamu görevlilerinin enflasyonun altında ezilmesine neden olan yüzdelik zam teklifini reddettiklerini vurgulayan Barışan, "Bilindiği üzere Memur-Sen Konfederasyonu olarak, Kamu İşvereninin piyasa gerçekliğinden uzak, enflasyon beklenti ve verisini dikkate almayan, kamu görevlilerinin enflasyon altında ezilmesini öngören yüzdelik zam rakamlarını reddetmiş; kazanımlarımızı güvence altına alan 50 maddenin yer aldığı Toplantı Tutanağı ile süreci uzlaşmazlıkla sonuçlandırmıştık" dedi.
2024 ve 2025 yılları için kamu görevlileri ve emeklilerine yönelik maaş/ücret artışının, refah payının ve enflasyon farkının artırımlı olarak ödenmesi taleplerinin reddedildiğine dikkat çeken Barışan, kira yardımı, dini bayram ikramiyesi gibi tekliflerin de geri çevrildiğini aktardı. Barışan şunları kaydetti, "Kamu görevlileri ve emeklilerine yönelik 2024 ve 2025 yılları maaş/ücret artışı, Refah payı ve enflasyon farkının zammı geçtiği aydan itibaren artırımlı ödenmesi ve kira yardımı, dini bayram ikramiyesi, bozulan ücret skalasının düzeltilmesi gibi birçok teklifimiz reddedilerek; tüm itirazlarımıza, açıklamalarımıza, ısrarlı karşı duruşumuza ve karşı oylarımıza rağmen Kamu İşvereni'nin teklifi, Hakem Kurulu tarafından değiştirilmeden 'noter usulüyle' belirlenmiştir. Toplu sözleşme süreçleri, 4688 sayılı Kanun'un ve Hakem Kurulu'nun yapısının değişmesi gerektiğini bir kez daha göstermiştir. Hakem Kurulu, somut ekonomik veriler ve piyasa gerçekleri karşısında adil olanı verme noktasında hakkaniyetli davranması gerekirken; ismi ve Kanun'daki tarafsızlığı ile uyuşmayan bir şekilde Kamu İşveren Heyeti tavrından çıkamamıştır. Kamu Görevlileri Hakem Heyeti, maşeri vicdanın sesine değil, kamu işvereninin teklifine göre karar vermiştir."
Kamu Görevlileri Hakem Heyeti'nin aldığı kararın kamu görevlilerinin beklentilerini karşılamadığını belirten Barışan açıklamasında, "Toplu Sözleşme Kanunu'nun ve Kamu Görevlileri Hakem Heyeti'nin, 6 milyonu aşan kitlenin yükünü taşıyacak bir yapıda olmadığı bir kez daha görülmüştür. 4688 sayılı Kanun'un mevcut halinin, kamu görevlilerinin sorunlarını çözecek süreye, sürece ve geleceğe dair beklentilerine cevaz vermeyecek şekilde olduğu ve yetkili konfederasyonla çalışılarak revize edilmesi toplu sözleşme hükmümüzle ortaya konulmuştur. Memur-Sen olarak; imza altına aldığımız ve mutabakatla sonuçlandırdığımız toplu sözleşme görüşmelerinin tamamında, Merkez Bankası enflasyon beklentilerinin üzerinde bir orana imza atmıştık. Fakat Hakem Heyeti, Kamu İşvereninin yüzdelik teklifinin yerinde ve yürütülebilir olduğu gerekçesiyle, yüzdelik zam oranını aynen koruyarak Merkez Bankası tarafından açıklanan %33 enflasyon beklentisiyle çelişen ve kamu görevlilerini enflasyonun altında ezdirecek kararıyla "Kamu İşvereni Hakem Kurulu" olduğunu ikrar etmiştir. Kamu görevlilerinin maaş/ücret artışının enflasyon beklenti ve tahminlerinin altında kaldığı, enflasyon farkının müjde gibi lanse edilmesinin sağlıklı olmadığı tarafımızca her aşamada tespit ve ifade edilmişken, İşveren/Hakem Heyetinin kamu görevlileri kayba uğratacak, gerçeği görme ve doğru teklifi getirme iradesinden uzak kararını kabul etmiyor ve şerh düşüyoruz" ifadelerini kullandı.