BARIŞAN: “BEKLENTİLERİMİZİ KARŞILAYACAK TEKLİF, ENFLASYONUN EZEMEYECEĞİ MAAŞ İSTİYORUZ”

Memur Sen İl Başkanı Mahir Barışan, yaklaşık 4 milyon kamu görevlisi ve 2 milyon memur emeklisinin kulağının toplu sözleşme masasında olduğunu aktardı.

EKONOMİ 15.08.2021 15:47:00
BARIŞAN: “BEKLENTİLERİMİZİ KARŞILAYACAK TEKLİF, ENFLASYONUN EZEMEYECEĞİ MAAŞ İSTİYORUZ”

BARIŞAN: “BEKLENTİLERİMİZİ KARŞILAYACAK TEKLİF, ENFLASYONUN EZEMEYECEĞİ MAAŞ İSTİYORUZ”

Memur Sen İl Başkanı Mahir Barışan, yaklaşık 4 milyon kamu görevlisi ve 2 milyon memur emeklisinin kulağının toplu sözleşme masasında olduğunu aktardı.

 

Memur Sendikaları Konfederasyonu (MEMUR-SEN) Muş İl Başkanı Mahir Barışan, Sendika binasında düzenlemiş olduğu basın açıklamasında beklentilerinin karşılanacağı bir teklif ve enflasyonun ezemeyeceği maaş talebinde bulundu.

Memur-Sen Muş İl Başkanı Mahir Barışan, düzenlediği basın açıklamasında, kamu görevlileri olarak çözüm bekleyen sorunlarımız, enflasyon karışışında erimiş maaşlarımızın en etkili çözüm yeri olarak toplu sözleşme masasını görüyoruz. Bu nedenle 4 milyona yakın kamu görevlisi ve 2 milyona yakın memur emeklisinin gözü kulağı toplu sözleşme masasındadır. Kamu İşvereninin dün açıkladığı teklif maalesef bu büyük kitlenin beklentilerini karşılamaktan uzak bir görüntü sergiliyor ifadelerini kullandı.

Barışan, açıklamasında şu ifadelere yer verdi:  “2022 yılı için yüzde 5+6, 2023 yılı için yüzde 6+6 maaş zammı teklifi memuru yine enflasyona ezdirecek bir tekliftir.  2020 yılının ocak ayında maaş ve ücretinin tamamıyla 98,5 kg “kıyma” alabilen kamu görevlisi, 2021 yılı ağustos ayı maaş ve ücretiyle 65,2 kg “kıyma” alabilmektedir. 2020 yılının ocak ayında maaş ve ücretinin tamamıyla 1.917 adet “simit” alabilen kamu görevlisi, 2021 yılı ağustos ayı maaş ve ücretiyle 1695 adet “simit” alabilmektedir. 2020 yılının ocak ayında maaş ve ücretinin tamamıyla 21 adet 18 litrelik “sıvı yağ” alabilen kamu görevlisi, 2021 yılı ağustos ayı maaş ve ücretiyle 14 adet 18 litrelik “sıvı yağ” alabilmektedir. 5. Toplu Sözleşmeden bugüne kadar geçen 19 ayda kıyma yüzde 92, pirinç yüzde 50, makarna yüzde 37 arttı. 

Kamu görevlilerinin maaşları enflasyon karşısında erimektedir. 5. Dönem Kamu İşvereni tarafından teklif edilen ve Hakem tarafından verilen maaş zammı iki yıl için 4+4 ve 3+3; 19. ayda gerçekleşen enflasyonun ise yüzde 26 olması Kamu İşvereninin dikkate alması gereken en açık tablodur. Artık bu yanlış hesaptan dönülmelidir.

Öyle görünüyor ki; bu teklif hazırlanırken çarşı pazardaki fiyatlar, yüksek enflasyon, kurdaki yükseliş, temel ihtiyaç harcamalarındaki artış, alım gücündeki düşüş gözetilmemiştir. Kamu İşvereninin sunduğu teklif bu gerçekleri dikkate almayan, yetersiz, eksik ve beklentilerimizin altında bir tekliftir. Biz diyoruz ki; memura zammı enflasyon değil kamu işvereni vermelidir.” Dedi.

“BÜTÜN KAMU GÖREVLİLERİNİ MUTLU EDECEK, NET TAKVİME BAĞLANMIŞ BİR TEKLİF SUNULMALIDIR”

Barışan açıklamasının devamında şunları söyledi: “Kamu İşvereninin 3600, refah payı, sözleşmeli personel ile ilgili takvimlendirilmemiş, oranı, kapsamı belirlenmemiş soyut teklifini; oran, kapsam, takvim gibi hususları netleştirerek somutlaştırmasını, tüm kamu görevlilerini mutlu edecek, beklentileri karşılayacak bir teklif sunmasını istiyoruz. 3600 Ek Gösterge konusunda kapsamı genişletilmiş, bütün kamu görevlilerini mutlu edecek, net takvime bağlanmış bir teklif sunulmalıdır.

Aynı şekilde sözleşmeli personel konusunda da teklif somutlaştırılmalıdır. Sözleşmeli personelin sorunlarını kökten çözecek kadro eksenli bir yarım milyonu aşan sözleşmeli personelin temel beklentisidir. Memurun enflasyonla eriyen maaşının telafisi ancak seyyanen zamla, memurun enflasyona ezdirilmemesi hedefi de enflasyon farkı vermekle değil ancak refah payıyla mümkündür.

Kamu İşvereninden; yardımcı hizmetlerin genel idari hizmetlere geçirilmesi, vergi dilimi, toplu sözleşme ikramiyesinin artırılması, görevde yükselme ve unvan değişikliği, bayram ikramiyesi, özel hizmet tazminatı, toplu sözleşme ikramiyesinin artırılması ve benzeri genele ilişkin tekliflerimize de hizmet kollarına ilişkin tekliflerimize de karşılık gelecek şekilde titizlikle hazırlanmış teklifleri bekliyoruz. Toplu sözleşme bir oldubittiyle değil zaman baskısı olmadan pazarlıkla neticelenmelidir. Bunun için de yeni ve kapsamlı bir teklifin hazırlanarak; 5. Dönem Toplu Sözleşmenin zararlarını tazmin edecek, kayıplarımızı giderecek, memuru enflasyona ezdirmeyecek, emeğimize yaraşır yeni bir teklifin pazarlığa imkân tanıyacak şekilde pazartesi gününe kadar sunulmasını istiyoruz.

Memur-Sen Muş Şubesi olarak, haklarımızı kazanmak, taleplerimizi kabul ettirmek için her türlü eylem, etkinlik ve program için hazır olduğumuzu ilan ediyoruz. “dedi.

Barışan son olarak ise yangın ve sel felaketinde hayatını kaybedenlere Allah’tan rahmet, yaralılara acil şifalar diledi.

İlginizi Çekebilir

KOÇ’TAN BAYRAM ÖNCESİ FESTİVAL TEPKİSİ

GENÇ GİRİŞİMCİLER İFTAR PROGRAMINDA BULUŞTU

MUŞ TSO’DAN MALAZGİRT’TE GELENEKSEL İFTAR BULUŞMASI

MUŞ TSO BAŞKANI KOÇ: “KADINLARIN GÜCÜ EKONOMİYE DEĞER KATIYOR”

MUŞ’TA 23 YILDA 44,5 MİLYAR TL’LİK SU YATIRIMI HAYATA GEÇTİ

BAŞKAN KOÇ: “BİRLİK VE İSTİŞAREYLE DAHA GÜÇLÜ BİR MUŞ İÇİN ÇALIŞIYORUZ”

MEMUR-SEN’DEN SEYYANEN ZAM ÇAĞRISI: “ARTAN MALİYETLER KARŞISINDA EŞİTLİK SAĞLANMALI”

KADIN ÜRETİCİYE CAN SUYU: 20 KÜÇÜKBAŞIN YÜZDE 70’İ HİBE

FON YATIRIMLARINDA İLLER ARASI UÇURUM: MUŞ NÜFUSA GÖRE SON SIRADA

TOPLUM YARARINA PROGRAMLA MUŞ’TA 480 KİŞİYE GEÇİCİ İSTİHDAM İMKANI

  • Cumartesi 13.3 ° / 5.3 ° Bölgesel düzensiz yağmur yağışlı
  • Pazar 14.9 ° / 3.4 ° Bölgesel düzensiz yağmur yağışlı
  • Pazartesi 16.1 ° / 3.1 ° Güneşli

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 25 19 2 4 41 61
2.FENERBAHÇE A.Ş. 25 16 0 9 32 57
3.TRABZONSPOR A.Ş. 25 16 3 6 22 54
4.BEŞİKTAŞ A.Ş. 25 13 5 7 15 46
5.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 25 12 7 6 17 42
6.GÖZTEPE A.Ş. 25 11 5 9 10 42
7.KOCAELİSPOR 25 9 10 6 -3 33
8.SAMSUNSPOR A.Ş. 25 7 7 11 -3 32
9.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 25 7 9 9 -3 30
10.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 25 7 9 9 -10 30
11.CORENDON ALANYASPOR 25 5 8 12 -4 27
12.NATURA DÜNYASI GENÇLERBİRLİĞİ 25 6 12 7 -6 25
13.TÜMOSAN KONYASPOR 25 5 11 9 -10 24
14.HESAP.COM ANTALYASPOR 25 6 13 6 -15 24
15.İKAS EYÜPSPOR 25 5 13 7 -17 22
16.KASIMPAŞA A.Ş. 25 4 12 9 -15 21
17.ZECORNER KAYSERİSPOR 25 3 11 11 -27 20
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 25 3 17 5 -24 14