BARIŞAN, TÜİK TARAFINDA AÇIKLANAN ENFLASYON RAKAMLARINI DEĞERLENDİRDİ

BARIŞAN, TÜİK TARAFINDA AÇIKLANAN ENFLASYON RAKAMLARINI DEĞERLENDİRDİ

Memur-Sen İl Temsilcisi ve Eğitim-Bir-Sen Muş Şube Başkanı Mahir Barışan, TÜİK tarafından açıklanan Nisan ayı enflasyon rakamlarını değerlendirdi.

Memur-Sen İl Temsilcisi ve Eğitim-Bir-Sen Muş Şube Başkanı Mahir Barışan, TÜİK tarafından açıklanan Nisan ayı enflasyon rakamlarını değerlendirdi açıklamasında kamu görevlilerinin maaşlarının enflasyon karşısında iyileştirilmesi gerektiğini söyledi.

“YAPILAN ARTIŞIN ÖNEMLİ BİR KISMI "ENFLASYON CANAVARI" TARAFINDAN KISA SÜREDE ERİTİLDİ”

Barışan, yapmış olduğu açıklamasında kamu görevlilerine Ocak ayında yapılan maaş artışlarına değinerek, yapılan artışın enflasyon karşısında eridiğine dikkat çekerek: “TÜİK tarafından 2023 Nisan ayı enflasyon oranı yüzde 2,39 olarak açıklandı. Bu oranla birlikte; dört aylık enflasyon yüzde 15,21 ve enflasyon farkı yüzde 6,68 olarak gerçekleşti. Kamu görevlilerine ve emeklilerine, Ocak ayında yüzde 8’i toplu sözleşme ve yüzde 13,52’si refah payı artışı olmak üzere toplamda yüzde 30 artış yapılmıştı. Enflasyon farkı hariç yapılan yüzde 22,60’lık artışın önemli bir kısmı "enflasyon canavarı" tarafından kısa sürede ve hızlı şekilde eritildi. Özellikle kira ve emtia fiyatlarında, enflasyon rakam ve oranlarının üstünde yaşanan artışlar; maaş ve ücretlerin büyük bir bölümünü kapsamakta, kamu görevlileri üzerindeki hissedilen enflasyonu daha da baskın hale getirmektedir. Başta kamu görevlilerimize olmak üzere sabit gelirlilere yapılan iyileştirmelerin, muafiyetlerin ve teşviklerin reel geliri artırması, refah düzeyine yansıması ve gelir dağılımında adaleti sağlaması; fiyat istikrarına ve düşük enflasyon ortamının oluşmasına bağlıdır. Memur-Sen olarak, toplu sözleşme masasını ve tarafların kararlarını olumsuz etkilemeyecek düşük enflasyon rakamlarının ve piyasa istikrarının “en iyi zam” olduğunu bütün süreçlerde dile getirdik. Beklenti ve hedeflerin sadece tahmin değil gerçeğe dönüşmesi gerektiğini vurguladık. Türkiye’nin gelirinin büyümesi; büyüyen gelirin çalışanlar arasında adil/hakkaniyetli olarak bölünmesiyle önem kazanmaktadır. Artan enflasyon-düşen alım gücü gerçeği karşısında, özellikle alt kesim çalışanları koruyacak “Seyyanen Zam” gerekliliği gözden kaçırılmamalıdır. Teşkilatımızın kıymetli mensupları, delegelerimiz ve Sayın Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan‘ın katılımıyla gerçekleştirdiğimiz, 1 Mayıs Emek ve Dayanışma günü ve Memur-Sen Genel Kurulu’muzda da kamu görevlilerimizin acil çözüm bekleyen sorunlarını dile getirdik. Yine Memur-Sen’in mücadelesi ve teşkilatın kararlı duruşuyla; 1.Dereceye gelmiş kamu gör. 3600 Ek Gösterge teklifimiz karşılık bulmuş, TBMM'nin faaliyette olmaması nedeniyle Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin tarafından önümüzdeki dönemde düzenlemenin yapılacağı müjdesi verilmiştir. Aynı zamanda Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan tarafından kamu görevlilerine Temmuz ayında ilave Refah Payı müjdesi verilmiştir. Refah payının, kamu görevlileri arasında gelir dağılımında adaleti ve çalışanlar arasında barışı tesis edecek nitelikte olması en önemli beklentimizdir. Türkiye; enflasyon rakam ve oranlarını gündem olmaktan çıkaracak, çalışanlar üzerindeki enflasyon korkusunu ortadan kaldıracak, alım gücünü yükseltecek ve refah seviyesini iyileştirecek, gelir dağılımında adaleti sağlayacak Güce ve Büyüklüğe sahiptir” ifadelerini kullandı.