DOĞU VE GÜNEYDOĞU ANADOLU BÖLGESİ´NDEKİ KADINLAR BİRLEŞİYOR

Doğu ve Güneydoğu İş Kadınları Derneği (DOGÜNKAN) Muş Ticaret ve Sanayi Odası 15 Temmuz Milli İrade ve Demokrasi Meclis Salonunda Doğu ve Güneydoğu Anadolu Bölgesi´nde Kadın Sivil Toplum Örgütleri Arasında İşbirliği ve Ağ Oluşturulması Projesi´ istişare t

GÜNCEL 20.10.2018 17:56:53
DOĞU VE GÜNEYDOĞU ANADOLU BÖLGESİ´NDEKİ KADINLAR BİRLEŞİYOR

Toplantıya Muş Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı Erdal Koç, Belediye Başkan Yardımcısı Tarık Mirze, KOSGEB Muş İl Müdürü Kenan Mergen, DOGÜNKAN Başkan Vekili Sevim Vural, Diyarbakır Ticaret Odası Yönetim Kurulu adına Nevin İl ve Muş Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı Fatma Abeş katıldı.

Doğu Güneydoğu İş Kadınları Derneği´nce (DOGÜNKAD) hazırlanan, İsveç Büyükelçiliğinin desteğiyle uyguladığımız "Doğu ve Güneydoğu Anadolu Bölgesi´nde Kadın Sivil Toplum Örgütleri Arasında İşbirliği ve Ağ Oluşturulması Projesi´ Doğu ve Güneydoğu bölgelerindeki kadınların ekonomik alanda güçlenmesi için çalışan kadın STK´ların görünürlüğünü sağlamak, STK´ların kapasitelerini ve işbirliklerini artırarak ağ oluşturulması hedefleniyor.

Bu kapsamda,  Diyarbakır, Mardin, Batman, Siirt, Şırnak, Van, Hakkâri, Muş, Şanlıurfa ve Tunceli´deki kadın kuruluşları, kadın akademisyenler, farklı sivil toplum örgütlerinde çalışan kadınlar, kadın girişimciler ve ekonomik kuruluşlarında çalışan kadınlarla görüşmeler hedefleniyor.

Toplantının önemine değinen Muş Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı Erdal Koç konuşmasında kadın girişimcilerin çalışmalarına gerekli desteği sunacaklarını söyledi. Koç konuşmasına, ?Doğu ve Güneydoğu İş Kadınları Derneği tarafından düzenlenmiş olan; Bir aradayız, Paylaşıyoruz, Güçleniyoruz Ortak Akıl toplantısına, hoş geldiniz. Doğu ve Güneydoğu İş Kadınları Derneği´ne bu projeye İlimiz kadınlarını da dahil etmelerinden dolayı teşekkür ediyorum? diyerek başladı.

Kadının ekonomik olarak güçlenmesi kendisi için önemli olduğu kadar sosyoekonomik kalkınma açısından da vazgeçilmez bir olgu olduğuna dikkat çeken Koç, ?Dünyadaki işgücü piyasaları, farklı üretim araçlarının ve modellerinin gelişmesi, değişen toplumsal ve siyasal koşullar gibi faktörlerin etkisiyle sürekli bir yeniden yapılanma süreci içinde olmuştur. Bunların en önemlilerinden biri de kadının istihdamdaki yeri konusundaki değişimdir. Nitekim hem kadının iş hayatındaki yeri ve önemi artmış, hem de konumu ve yaptığı iş değişmiştir. Buna bağlı olarak iktisatçılar, kadın istihdamının ülke ekonomileri için önemine vurgu yapmaya başlamış ve bu alandaki çalışmalar hız kazanmıştır? diye konuştu.

Siyasi makamların da bu çerçevede politika geliştirmeye başladığını ve kadın istihdamı öncelikli politika araçlarından biri haline geldiğini ifade eden Koç daha sonda şunları söyledi: ?Kadının, İstihdama katılımı sürdürülebilir kalkınmanın da önemli araçlarından bir olarak kabul edilmektedir. Kadın nüfusunun, istihdama dönük daha iyi kullanımı; Ekonomik büyüme sağlayacak, Yoksulluğu azaltacak, Toplumsal refahı güçlendirecek ve Sürdürülebilir kalkınma sağlayacaktır. Ülkemizde de Avrupa Birliği ile olan müzakere süreciyle birlikte; Kadın istihdamının arttırılmasına, Kadın-erkek eşitliğine, İstihdam ve kalkınma gibi nedenler ile politikalar üretilmeye başlanmıştır. Bu ülkemiz açısından olumlu bir durumdur. Ancak bölge olarak, kadın istihdamı ve ekonomiye katılımı konusunda istenilen seviyenin çok altındayız. Kadın istihdamını bölge olarak ele aldığımızda, Kadını toplumsal rolüne ilişkin geleneksel bakış açısı yani ev kadını rolü kadın istihdamının önünde büyük engel teşkil etmektedir. Eğitim ve meslek edinme noktasında kadınların gerekli donanıma sahip olmaması, bazı iş kollarında kadın istihdamına engel teşkil etmektedir. Kadın çalışanların erkek çalışanlara göre benzer pozisyonlarda daha düşük ücretlerle çalışmak zorunda kalması nedeniyle eşin gelir düzeyinin de yüksekliğine bağlı olarak kadınların çalışma hayatından çekildikleri bilinmektedir. Bu ve buna benzer nedenler ile kadınların istihdamının önündeki engellerin aşılmasına katkı sağlayacağına inandığımız bugünkü toplantı ve etkinliklerin artmasını önemsiyoruz. Muş Ticaret ve Sanayi Odası olarak kadınların ekonomik yaşama daha aktif katılımlarının sağlanmasına yönelik ve kısıtlayıcı faktörlerin azaltılmasına yönelik, faaliyetlere her zaman destek vereceğimizi belirtmek istiyorum. Kadınların istihdamının yanında girişimci olarak ekonomiye katılımlarını sağlamak üzere Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği tarafından oluşturulan Kadın Girişimciler Kurulları da son dönemler de aktif olarak çalışmaktadır. Muş ili olarak Kadın Girişimci sayısındaki yetersizlik bizler için bir dezavantajlı bir durumdur. Ancak bu durumu avantaja çevirme çabası içerisinde olacağımız belirterek, toplantıya katılımızdan dolayı tekrar teşekkür eder, saygılarımı sunarım?.

Toplantıdan sonra DOGÜNKAD Üyeleri tarafından MUŞ TSO Başkanı Erdal Koç´a plaket takdim edildi.

İlginizi Çekebilir

HAT, EBRU VE TEZHİP SANATIYLA DEĞERLER SERGİSİ MUŞ’TA ZİYARETE SUNULDU

MUŞ'TA ATA SPORUNA İLGİ ARTIYOR: ÖĞRENCİLER TÜRK OKÇULUĞU KURSUNDA

ANNELERDEN EVLATLARINA ÇAĞRI: BAYRAM ÖNCESİ GERİ DÖNÜN

FIRTINADA MAHSUR KALAN AFAD EKİPLERİ KURTARILDI

MAUN’DA DÜNYA KADINLAR GÜNÜ FARKINDALIK SÖYLEŞİSİ DÜZENLENDİ

YEŞİLAY GÖNÜLLÜLERİ MUŞ’TA BİNLERCE KİŞİYE BAĞIMLILIK EĞİTİMİ VERDİ

ERENTEPE’DE RAMAZAN DAYANIŞMASI: 500 HANEYE GIDA KOLİSİ ULAŞTIRILDI

KADIN GİRİŞİMCİDEN EVLENMEYE HAZIRLANAN ÇİFTLERE BÜYÜK JEST

BURSA MUŞSİAD AİLESİ İFTAR SOFRASINDA BULUŞTU

VALİ ÇAKIR: “KADINLAR TOPLUMUN EN KIYMETLİ HAZİNESİDİR”

  • Çarşamba 13.7 ° / 3.3 ° Bölgesel düzensiz yağmur yağışlı
  • Perşembe 14.7 ° / 3.2 ° Bölgesel düzensiz yağmur yağışlı
  • Cuma 14.7 ° / 3.9 ° Bölgesel düzensiz yağmur yağışlı

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 25 19 2 4 41 61
2.FENERBAHÇE A.Ş. 25 16 0 9 32 57
3.TRABZONSPOR A.Ş. 25 16 3 6 22 54
4.BEŞİKTAŞ A.Ş. 25 13 5 7 15 46
5.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 25 12 7 6 17 42
6.GÖZTEPE A.Ş. 25 11 5 9 10 42
7.KOCAELİSPOR 25 9 10 6 -3 33
8.SAMSUNSPOR A.Ş. 25 7 7 11 -3 32
9.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 25 7 9 9 -3 30
10.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 25 7 9 9 -10 30
11.CORENDON ALANYASPOR 25 5 8 12 -4 27
12.NATURA DÜNYASI GENÇLERBİRLİĞİ 25 6 12 7 -6 25
13.TÜMOSAN KONYASPOR 25 5 11 9 -10 24
14.HESAP.COM ANTALYASPOR 25 6 13 6 -15 24
15.İKAS EYÜPSPOR 25 5 13 7 -17 22
16.KASIMPAŞA A.Ş. 25 4 12 9 -15 21
17.ZECORNER KAYSERİSPOR 25 3 11 11 -27 20
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 25 3 17 5 -24 14