Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından verilen işbaşı eğitim programları tekrar başladı.
İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMLARI TEKRAR BAŞLADI
Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından verilen işbaşı eğitim programları tekrar başladı.
Mevzuat değişikliği nedeniyle kısa bir süre ara verilen işbaşı eğitim programı tekrar başladı. İstihdamın devam ettirilmesi ve özelikle meslek edindirilmesi açısından son derece öneme sahip olan İşbaşı eğitim programlarına mevzuat değişikliği nedeniyle kısa bir süre ara verilmişti. Kasım ayı itibariyle tekrar başlayan program hem işveren açısından hem de özelikle iş arayanlar açısından bir müjde niteliğini taşıyor. Hiçbir meslek sahibi olmayan kişilerin hem meslek edinmeleri hem de çalışma imkanı sunan İşbaşı eğitim programı ile istihdamın arttırılması bekleniyor.
Bu konuda İŞKUR’un vermiş olduğu destek ile ilgili olarak bir açıklama yapan Muş İŞKUR müdürü Mehmet Emin Taylan, özelikle Muş’un ve Türkiye’nin en büyük sıkıntısı olan mesleksizliğin ortadan kaldırılması açısından işbaşı eğitim programının çok önemli olduğunu söyledi.
“BİZİM EN BÜYÜK SIKINTIMIZ MESLEKSİZLİKTİR”
Müdür Taylan, yapmış olduğu açıklamasında aktif işgücü hizmetlerinin tekrar başladığını ve bu programlar ile mesleksizliğin büyük oranda ortadan kaldırılacağını belirterek şunları söyledi: “01 Ekim 2021 tarihi itibariyle bizim aktif iş gücü hizmetleri yönetmeliğimiz yenisi yapılmak kaydıyla işlemlerimiz durduruldu. 05 Kasım’a kadar İşbaşı eğitim programlarımız, meslek edindirme kurslarımız, istihdam garantili veya istihdam garantisiz mekiklerimiz tamamen durduruldu. 5 Kasım’dan sonra tekrar işlemlerimiz yeni mevzuatımıza göre tekrar başladı. Aktif iş gücü hizmetleri yönetmeliğimiz yalnız ilimizin değil Türkiye’nin en ciddi sorunlarından bir tanesinin ortadan kaldırmak için hazırlanan bir mevzuattır.
Yani her iş yaparım diyen vatandaşa elektrikten anlıyor musun, doğalgazdan anlıyor musun diye sorduğumuzda hayır diye cevap veriyorlar. Vatandaşın aslında mesleği yoktur. Bizim en büyük sıkıntımız mesleksizliktir. Bizim bu mesleksizliği ortadan kaldırmak için istihdama dayalı, sonunda istihdam getirebilecek istihdam garantili kurslarımız var. Kaybolmaya yüz tutmuş meslekler için işbirliği kurslarımız var, dezavantajlı guruplar için özel politikalar dahilinde kurslarımız var, eğitimi devam ettirmek için mekiklerimiz vardır. Ayrıca işi yerinde, işverenle birlikte birebir çalışarak öğrenmek için işbaşı eğitim programlarımız vardır. Bunlarla ilgili olan mevzuatımızda bir değişiklik oldu. İnşallah bu mevzuatın değişikliğiyle birlikte çok daha büyük bir fayda sağlayacağız.”
“YÜZDE 10’U KADAR ELEMAN TALEP EDEBİLİR”
Müdür Taylan, tekrar başlayan kursların getirmiş olduğu faydalardan bahsederek şunları söyledi: “İşbaşı eğitim programız da iki veya daha fazla personel çalıştıran işverenimiz bize müracaat etmesi durumunda sigortalı personelinin yüzde 10’u kadar bizden eleman talep edebilir. En az iki sigortalı elamanı varsa üçüncüyü biz veririz. Bizim verdiğimiz kişi o işverenin işinde onunla beraber çalışır, işi yerinde öğrenir ve sektörüne göre 3-6-9 ay onun harçlığını ve sigortasını İŞKUR yatırır. Hizmet sektöründe 3 ay, imalat sanayi sektörü ise 6 ay, bilişim veya basın sektörü ise 9 ay onun ücretini biz öderiz. Bu program da şimdiye kadar 3 aylık bir program süresi varsa işveren o personeli 3 ay istihdam etmesi gerekiyordu şimdi ise yeni mevzuatla istihdam süresi iki katına çıktı. Yani 3 aylık bir istihdama biz teşvik vermişsek desteklemişsek işveren o personeli 6 ay istihdam etmek zorunda. Buradaki amacımız istihdamı devam ettirmektir. Bir işveren kaliteli bir elamanı yanında yetiştirmişse bu vatandaşı İŞKUR’un destek verdiği sürenin iki katı kadar yanında çalıştırmasını talep ediyoruz ki bu kişi orada işinde daha da iyi olsun.” Dedi.
“BUNLAR ÇOK BÜYÜK TEŞVİKLERDİR”
Müdür Taylan, açıklamasının sonunda ise bu desteklerden faydalanan işverenlerin artı istihdamdan da faydalanabileceğini belirterek şunları söyledi: “Bunlar çok büyük teşviklerdir. Özelikle ülkemizde artı istihdamın devam ettiği bu zamanlarda bu çok mükemmel bir şeydir. Yani işveren önce İŞKUR programından faydalanır sonra zaten belli olan sigortalı sayısının üstünden artı istihdam diye o insanı işe aldığında bir yıl boyunca sigortasını yine İŞKUR ödüyor işveren sadece maaşını ödemiş olacak. İşverenin burada kaybı yoktur, ciddi bir desteğimiz devam edecek. İnşallah bu program bölgemizdeki mesleksizlik sıkıntısını bir nebze olsun inşallah ortadan kaldırır. Bizim ara eleman ihtiyacımız çok fazladır. Teknik elaman ihtiyacımız çok faladır. Herkesin 4 yıllık bir fakülte okuması gerekmiyor. İki yıllık bir meslek yüksekokulu bitirmesi bizim için çok önemli çünkü şuanda bölgemizde de Türkiye’de de ara elamana çok ihtiyaç vardır.”
