KONAKKURAN VE KARAAĞAÇLI’DA İŞÇİLERE YÜZDE 70’E VARAN ZAM
Konakkuran ve Karaağaçlı belediyelerinde çalışan işçilere yönelik toplu iş sözleşmeleriyle, taban ücretlerde yüzde 70’e varan zamlar yapıldı. Ücret artışlarına sosyal haklarda da önemli iyileştirmeler eşlik ediyor.
HAK-İŞ Konfederasyonu’na bağlı Hizmet-İş Sendikası Muş Şube Başkanlığı ile Muş’un Malazgirt ilçesine bağlı Konakkuran Belediyesi ve Merkeze bağlı Karaağaçlı Belediyesi arasında yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmeleri başarıyla tamamlandı. Üç yıl süreyle geçerli olacak sözleşmelerle, belediye işçilerinin ücretlerinde ve sosyal haklarında önemli kazanımlar elde edildi.
Konakkuran’da taban ücrete ve sosyal yardımlara yüzde 50 zam
Konakkuran Belediyesi ile yapılan sözleşmeye göre, birinci yıl taban ücretlere yüzde 50 oranında zam yapıldı. Aynı şekilde sosyal yardımlarda da yüzde 50 artış sağlandı. Buna ek olarak enflasyon farkı yüzde 10 olarak eklendi. İkinci ve üçüncü yıllarda ise her altı ayda bir yüzde 10 artı yüzde 10 enflasyon farkı olmak üzere çift kademeli zam uygulanacak.
Karaağaçlı’da işçiye yüksek oranlı iyileştirme
Karaağaçlı Belediyesi ile imzalanan sözleşmede ise işçilere yönelik ilk yıl taban ücretlere yüzde 70, ikinci yıl yüzde 50, üçüncü yıl ise yüzde 40 oranında artış sağlandı. Sosyal yardımların ise ilk yıl yüzde 30 oranında artırılması kararlaştırıldı.
“Çalışanın alın teri, bizim onurumuzdur”
HAK-İŞ Muş İl Temsilcisi ve Hizmet-İş Muş Şube Başkanı Yaşar Kalır, Konakkuran ve Karaağaçlı belediyeleriyle imzalanan toplu iş sözleşmelerinin ardından kapsamlı bir değerlendirme yaptı. Kalır, sözleşmelerin sadece ücret düzenlemesi olmadığını vurgulayarak, “Toplu iş sözleşmeleri, aynı zamanda emeğin, alın terinin ve insanca yaşam talebinin masaya yatırıldığı hayati süreçlerdir” dedi.
Sosyal diyalog ve çözüm odaklı yaklaşım
Kalır, sendika olarak her zaman sosyal diyalogdan yana olduklarını belirterek, “İki belediyemizde de karşılıklı güvene dayalı, çözüm odaklı bir görüşme süreci yürüttük. Konakkuran ve Karaağaçlı’da elde ettiğimiz sonuçlar, bu yapıcı yaklaşımın meyvesidir” ifadelerini kullandı.
Kalır, bu sürecin, belediye yönetimleriyle iş birliği içinde ve saygı çerçevesinde gerçekleşmesinin önemine dikkat çekti.
İşçilerin refah seviyesi yükseliyor
Ekonomik koşulların zorluğuna rağmen işçilerin haklarını savunmayı başardıklarını belirten Kalır, “Bu sözleşmelerle birlikte çalışan kardeşlerimizin refah seviyesi artacak, ailelerine daha güvenli bir gelecek sunabilecekler. Belediyelerimizin kaynaklarını gözeterek, işçinin hakkını sonuna kadar savunduk ve makul, adil, sürdürülebilir bir ücret dengesi kurduk” dedi.
Emeğin görünmeyen kahramanları
İşçilerin sadece görevlerini yapmakla kalmayıp, şehirlerin yükünü taşıdığını hatırlatan Kalır, “İşçi kardeşlerimiz yalnızca birer çalışan değil, bu şehirlerin yükünü çeken, hizmetin görünen yüzüdür. Onların emeği bizim onurumuzdur” diyerek emeğin değerine vurgu yaptı.
Emekçinin yanında olmaya devam edeceğiz
Son olarak Kalır, “Sendikamız, bundan sonra da her zaman emeğin yanında olmaya, sosyal hakları genişletmeye, iş güvencesini pekiştirmeye devam edecektir. Ne mutlu ki, bu irademize karşılık veren belediye başkanlarımızla aynı masada oturabildik. Kendilerine bir kez daha teşekkür ediyorum” ifadeleriyle teşekkürlerini iletti.
Sürece katkı verenlere teşekkür
Sürecin başarıyla tamamlanmasında emeği geçenleri de unutmayan Kalır, “Gece gündüz demeden çalışan toplu sözleşme komisyonumuza, uzman kadromuza ve sahadaki işçi kardeşlerimize gönülden teşekkür ediyorum. HAK-İŞ ve HİZMET-İŞ olarak biz, yalnızca bugün değil yarın da emekçinin, hakkın ve adaletin savunucusu olmaya devam edeceğiz” diyerek sözlerini noktaladı.
