MUŞ BELEDİYESİ’NDE BANKA PROMOSYONU SÜRECİ TAMAMLANDI
Muş Belediyesi personeline yönelik banka promosyonu için yürütülen görüşmeler açık artırma usulüyle tamamlanırken, 3 yıllık protokol kapsamında kişi başı 83 bin TL promosyon ödemesi yapılması kararlaştırıldı.
Muş Belediyesi personelini yakından ilgilendiren banka promosyonu süreci tamamlandı. Belediye personelinin maaş ödemelerine yönelik banka promosyonu için yapılan görüşmeler, şeffaflık ilkesi doğrultusunda banka temsilcilerinin katılımıyla açık artırma usulüyle gerçekleştirildi. Kıyasıya geçen teklif sürecinin sonunda, 83 bin TL ile en yüksek teklifi sunan VakıfBank Muş Şubesi ile anlaşmaya varıldı.
Yerel ölçekte gerçekleştirilen promosyon anlaşmaları arasında en yüksek tutarlardan biri olarak kayıtlara geçen bu protokol, Muş Belediyesi personelinin ekonomik haklarının korunması ve iyileştirilmesi adına önemli bir adım olarak değerlendirildi.
Açık artırma usulüyle belirlendi
Belediye personelinin menfaatleri gözetilerek yürütülen promosyon sürecinde, bankalar arasında rekabet ortamı oluşturuldu. Açık artırma yöntemiyle gerçekleştirilen görüşmelerde teklifler art arda yükselirken, süreç sonunda en yüksek teklifi veren VakıfBank Muş Şubesi ile mutabakat sağlandı. Anlaşma kapsamında belediye personeline kişi başı 83 bin TL promosyon ödemesi yapılacağı bildirildi.
Üç yıllık protokol imzalandı
Muş Belediye Başkanı Sırrı Söylemez ile VakıfBank Muş Şube Müdürlüğü arasında imzalanan protokolün 3 yıl süreyle geçerli olacağı belirtildi. İmza töreniyle birlikte promosyon süreci resmiyet kazanırken, ödemelerin protokol şartları doğrultusunda personele aktarılacağı ifade edildi.
“Personelimizin emeğini korumak önceliğimizdir”
Konuya ilişkin değerlendirmelerde bulunan Muş Belediye Başkanı Sırrı Söylemez, belediye çalışanlarının emeğinin ve alın terinin her zaman öncelikleri arasında yer aldığını vurguladı. Söylemez, promosyon sürecinin başından itibaren şeffaf ve rekabete açık bir yöntemle yürütüldüğünü belirterek şunları söyledi: “Belediyemizde görev yapan her bir personelimiz, Muş’a hizmet eden büyük bir ailenin parçasıdır. Bu anlayışla hareket ederek, personelimizin ekonomik haklarını en iyi şekilde korumayı ve mevcut şartlar içerisinde en avantajlı sonucu elde etmeyi hedefledik. Banka promosyon sürecini tamamen açık artırma usulüyle, şeffaf bir zeminde yürüttük. Amacımız, tek bir kuruşun dahi personelimizin aleyhine olmamasını sağlamaktı.”
Başkan Söylemez, ulaşılan rakamın yerel ölçekte önemli bir seviyeye karşılık geldiğine dikkat çekerek açıklamasını şu sözlerle sürdürdü: “Ortaya çıkan 83 bin TL’lik promosyon tutarı, ilimizde bugüne kadar yapılan yerel bazlı promosyon anlaşmaları arasında dikkat çekici bir noktadadır. Bu sonuç, hem doğru bir yöntem izlediğimizin hem de personelimizin hakkını kararlılıkla savunduğumuzun göstergesidir. Belediye çalışanlarımızın refahını artırmaya yönelik her adımı, kurum olarak sorumluluğumuzun bir parçası olarak görüyoruz.”
“Sosyal ve ekonomik haklar güçlendirilmeye devam edecek”
Personelin motivasyonunun ve çalışma huzurunun hizmet kalitesine doğrudan yansıdığını ifade eden Söylemez, belediye yönetimi olarak bu bilinçle hareket ettiklerini dile getirdi. Söylemez, açıklamasında şu ifadelere yer verdi: “Belediyemizin hizmet üretme kapasitesi, çalışanlarımızın huzuru ve motivasyonu ile doğrudan ilişkilidir. Bu nedenle yalnızca promosyon anlaşmalarıyla sınırlı kalmadan, personelimizin sosyal ve ekonomik haklarını güçlendirecek adımları atmaya devam edeceğiz. Emeğin kutsallığına inanan bir yönetim anlayışıyla, alın terinin karşılığını korumayı sürdüreceğiz.”
Kurumsal anlayış vurgusu
Başkan Söylemez, sürece katkı sunan tüm paydaşlara teşekkür ederek, belediye yönetiminde ortak akıl ve kurumsal disiplin anlayışının önemine de değindi. Promosyon anlaşmasının hayırlı olmasını dileyen Söylemez, belediye çalışanlarının her zaman yanında olmaya devam edeceklerini ifade etti.
İmzalanan protokol ile birlikte Muş Belediyesi personelinin banka promosyonu süreci tamamlanırken, anlaşmanın önümüzdeki üç yıl boyunca geçerli olacağı bildirildi.
