NİYEP, ÇALIŞMA HAYATINA NEFES ALDIRACAK

NİYEP, ÇALIŞMA HAYATINA NEFES ALDIRACAK

Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) ile Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) işbirliğiyle hayata geçirilen Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı (NİYEP) ile işgücü piyasasına nitelikli işgücü kazandırılacak.

Konuyla ilgili bir açıklama yapan İŞKUR Muş İl Müdür Vekili Ahmet Sağlık, İŞKUR ve TOBB arasında imzalanan Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı’nın (NİYEP) işbirliği protokolü kapsamında hayata geçirilen mesleki eğitim kurslarıyla işgücü piyasasında ihtiyaç duyulan niteliklere sahip bireyleri yetiştirerek istihdamı artırmayı ve işsizlerin mesleki yetkinliklerini geliştirmeyi amaçladığını söyledi.

NİYEP ile işverenler, aradığı nitelikli elemanı kendileri yetiştirmiş olacak

İşverenlerin talep ettiği niteliklere sahip iş gücünün yetiştirilmesine katkı sağlayarak, çalışanların teorik ve pratik eğitimleri birleştirerek mesleki becerilerini geliştirmelerini sağladığını ifade eden Ahmet Sağlık, “Program, katılımcılara teorik bilgilerin yanı sıra, uygulamalı eğitimlerle de pratik kazandıracak ve sonunda katılımcılar, öğrendikleri becerileri doğrudan iş yerlerinde uygulama imkânı bulacak. Bu sayede işverenler, kendi ihtiyaçları doğrultusunda yetkin iş gücünü yetiştirmiş olacak. Programda, işverenler katılımcıların çalıştığı süre boyunca, çalışan sayılarının yüzde 50’sine kadar kontenjan kullanabilecek. Program, işverenler için önemli fırsatlar sunarken, katılımcılara da çeşitli avantajlar sağlıyor. İŞKUR aracılığıyla sunulacak olan mesleki eğitimlerde, katılımcılara cep harçlığı, iş kazası ve meslek hastalığı sigortası ile genel sağlık sigortası prim giderleri karşılanacak. Böylece hem katılımcılar hem de işverenler açısından büyük bir kazanım sağlanması hedefleniyor” dedi.

NİYEP kurslarından yararlanma şartları

Sağlık, NİYEP kurslarından faydalanma şartlarını şöyle sıraladı, “Genel Müdürlük tarafından belirlenecek usul ve esaslar kapsamında Kuruma kayıtlı işsiz olmak, kursa başlama tarihinden önceki son on beş günde adına uzun vadeli sigorta prim bildirimi yapılmamış olmak, 15 yaşını tamamlamış ve Genel Müdürlük tarafından belirlenecek üst yaş sınırını aşmamış olmak, mesleğin gereklerine uygun olarak belirlenen özel şartlara sahip olmak, kurum tarafından aynı meslekte düzenlenen kursu tamamlamamış olmak, iş ve meslek danışmanlığı hizmetlerinden faydalanmak, emekli olmamak, işverenin birinci veya ikinci derece kan hısımı veya eşi olmamak, kurslara katılmama yönünde yasaklılık uygulanmıyor olmak gerekmektedir. Ayrıca düzenlenen mesleki eğitim kursundan veya işbaşı eğitim programından bir kişi en fazla ikişer kere yararlanabilmekte olup kişilerin kurs ve programlardan toplam yararlanma sayısı ise 3’ü geçemeyecektir.”

NİYEP kurslarının süresi

NİYEP kurslarının, günlük en az 5 en fazla 8 saat ve haftada 6 günü geçmemek üzere, haftalık en az 30 en fazla 45 saat olarak düzenlendiğini söyleyen Sağlık şunları kaydetti, “Eğitimler teorik eğitim ve pratik eğitim şeklinde iki aşamalı olarak gerçekleştirilmektedir. Teorik ve pratik eğitimlerin toplam süresi yüz altmış fiili günü geçememektedir. Teorik ve pratik eğitim, günde en az beş en fazla sekiz saati geçmeyecek şekilde aynı hafta içerisinde farklı günlerde verilebilir. Teorik ve pratik eğitim aynı gün içerisinde birlikte verilemez.”

NİYEP kurslarında karşılanabilecek giderler

Sağlık şu ifadeleri kullandı, “NİYEP kurslarına katılan kursiyerlere, kurslara fiilen katıldıkları gün üzerinden, İŞKUR tarafından belirlenen mesleklerde 653,93 TL, bu meslekler dışında kalan mesleklerde 457,75 TL, uçak bakım teknisyeni ve tren makinisti mesleklerinde 653,93 TL kursiyer zaruri gideri ödenmektedir. Kursa devam edilen süre içerisinde kursiyerlerin genel sağlık sigortası ile iş kazası ve meslek hastalığı sigortası primleri Kurumumuz tarafından karşılanmaktadır.

Sınav ve belgelendirme

Mesleki yeterlilik belgesi verilebilen mesleklerde açılan kurslar sonunda başarılı olanlara mesleki yeterlilik belgesi verilmektedir.

Başvuru yeri ve zamanı

NİYEP kursları ile ilgili ayrıntılı bilgi almak isteyen tüm vatandaşlarımız, Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğümüze başvuruda bulunabilmektedirler.”